程圩同志始终牢记“为党育人、为国育才”使命，以“党建引领事业发展”为主线，将党务工作与文化遗产学科特色深度融合，在服务师生成长中践行初心使命。

2026年度机关优秀共产党员

文化遗产研究院党支部 程圩

理论铸魂，做党建创新的“探路者”。 针对理论学习“入脑易入心难”问题，创新打造“原著精读+场馆研学+数字赋能”学习模式，组织分层分众宣讲，带领师生赴敦煌、三星堆、良渚、西安城墙等地开展教育实践，在历史现场感悟文化自信。牵头开设本硕博文博类课程33门，其中2门入选学校个性发展类课程前十。主持获批教育部思政精品项目“数字文物开发”，与延安革命纪念地管理局签订协同育人协议。立足学科特色，提出“党建+学术攻关”“党建+社会服务”工作思路，在考古智能机器人研制、文物数字指纹提取等重大项目中设立党员先锋岗。近年来支部党员主持国家级课题30余项，获省部级科研奖励6项。

改革创新，做攻坚克难的“排头兵”。 针对青年党员特点，策划“触摸文化瑰宝 守护历史根脉”等沉浸式主题党日，通过情景剧、VR重现等方式让组织生活可亲可感。建立“党员导师+青年学生”结对机制，指导学生获第十四届“挑战杯”国际邀请赛金奖1项、省级金奖1项、“三大赛”银奖2项。针对教师党员时间分散难题，推行组织生活“线上打卡”、思想汇报“视频连麦”、主题党日“直播联动”，确保教育管理不断线。

厚植情怀，做服务师生的“贴心人”。 建立“师生急难愁盼问题清单”，累计解决实验室改造等实际问题30余项。实施“青年教师成长支持计划”，帮助新入职教师度过适应期。打造“友谊文化沙龙”“秦岭有约”“非遗传承进校园”“文物修复体验日”等品牌活动，年均服务师生100余人次。

作风过硬，做清正廉洁的“标杆旗”。 在职称评定、评优评先中坚持“三亮三审”机制，结果公示零异议。建立党员量化考核体系，将志愿服务、攻坚任务纳入考核。建立“支部书记谈心”制度，累计谈话20余人次。

近年来，支部党员满意度测评连续保持100%。个人获评三秦英才哲社领军人才（2025年2月）、陕西高校人文社科优秀成果一等奖（2025年4月）、陕西省第十七次哲学社科优秀成果二等奖（2026年4月）。程圩同志牢记党员身份，充分发挥共产党员先锋模范作用。作为党支部书记，切实扛起党建第一责任人职责，当好支部建设的“头雁”、担当作为，带动支部各项工作提质增效，用实际行动践行初心使命。