4月15日下午，机关党委举办2026年“机关学习大讲堂”第二讲，特邀学校教务部部长王海鹏作专题报告，机关部门、学院（研究院）70余名相关业务负责人参加。

王海鹏以《“总师育人文化”走深走实的教务实践》为题，围绕西工大“总师型”人才培养历史成就、审核评估整改工作所采取的关键举措、坚持“总师育人文化”引领人才培养等三个方面的具体内容，深入浅出地对学校“总师育人文化”引领人才培养的深刻内涵进行了全面解读，重点介绍了人才培养八大举措，让大家对学校人才培养工作有了更系统的认识、更深刻的理解。

学校第十四次党代会明确提出大力推进“总师型”拔尖创新人才自主培养，“总师育人文化”已成为我校人才培养的鲜明特色与核心品牌。推动“总师育人文化”走深走实，是学校人才培养“十五五”规划落地的关键举措。机关和二级单位作为学校的主要管理服务机构，要紧紧围绕学校“十五五”事业发展规划举措，进一步提高政治站位，强化责任担当，结合工作职责，把学习成果转化为工作实效，不断提升服务质效，以扎实行动为学校实现“一十百千”发展目标和“天下工大、世界三航”远景目标贡献力量。