5月11日下午，西北工业大学第四期机关工作人员素质培训班邀请我校心理咨询中心张洪英老师为学员们开展了一场生动的团队训练。通过精心设计的5个游戏，大家拉近了彼此距离，释放了工作的压力，一个半小时的培训轻松而愉快。

    培训开始，细心的张老师发现，虽然大家同在西工大工作，但是繁忙的日常事务并没有给大家相互认识和了解的时间与机会。当参加培训的学员们坐在一起时，面面相觑，尴尬无限。张老师设计了相识游戏三部曲，让大家从两两介绍、交叉认识到小组交流，从浅入深，逐步放下矜持与尴尬，积极跟随游戏的节奏，开展了良好的互动。两两介绍环节，参与者面对面进行介绍和交流，打破了沉静的气氛；交叉认识环节，给第一环节中没有碰面的学员相互介绍和认识的机会；小组交流中，第一位学员介绍自己的姓名、单位、家乡和爱好，大家随后按顺序重复并不断增加人数和信息量，既锻炼了学员的记忆力，又在欢乐的气氛中牢记了组员们的信息。在短短的几分钟时间里，小组成员之间都对彼此留下了深刻的印象。在大家渐渐熟悉的基础上，一个“不倒翁”游戏点燃了培训高潮，培养了小组成员之间的相互信任时，也使大家身心得以放松。在场学员大呼过瘾，纷纷表示希望再次参加这样的培训活动。

    作为机关工作人员，平日里集中精神在各自的工作中，繁多的事务并没有给新入职的同志足够的时间去认识其他部门的同事，久而久之，既易疏远同事关系，也会给工作带来不便。借由机关工作人员素质培训班的举办，新同事之间相互认识、交流和了解，不仅增进了友谊，增强了集体凝聚力，同时也有益于发挥新同志的相互协作和创新力，助力我校“双一流”建设顺利进行！期待第四期机关工作人员素质培训班更多精彩的培训课程！

                                          （文/鲁思静 审核/张琨 张婷钰）