坚持“只有做好了才算做了”工作标准，夯实思想根基，忠诚履职尽责，推动干部选育、党员教育培训等工作高质量发展。

2025年度学校“先进工作者”

党委组织部 王玉玲

深化理论武装，厚植理想信念坚实根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，认真参加读书班和学校组织的各类培训，参加中组部调训2次，不断提升自身理论水平。获中国政研会优秀研究成果奖1项、陕西省思政工作优秀成果奖1项，主持省市校级课题5项，发表论文5篇，主持教材建设项目3项。

忠诚履职尽责，做好干部选育及专项工作。严管厚爱做好干部工作，树立“重担当、重实干、重实绩”的选人用人导向，修订学校中层干部选拔任用管理办法。优化干部考核评价方式，建立与目标责任制相适应的干部考评体系，改革干部考核表彰奖励机制。加强干部管理监督，做好中管干部在学校兼职的规范工作，完成2024年领导干部个人事项查核处理等专项工作。坚持做好挂职借调干部“统筹抓、精准派、优质服”，持续推进和兵器工业集团干部双向挂职工作。扎实做好党代会筹备工作，完成288名党代表和委员的资格审查工作，高效配合中组部完成“两委”委员候选人考察工作，高质量起草代表资格审查报告。作为主题教育简报组负责人，带领组员编印《简报》46期，学校相关典型做法被中央主题教育官方报道5次，《工信党建》报道3次。

聚焦问题导向，提升干部教育培训质效。高站位提升政治素养，组织全校中层干部和部分思政课教师共313人赴中央党校，开展为期一周的政治能力提升专题研修，书记校长分别出席开班式并作动员讲话。高质量开展专题培训。邀请中央党校主体班次主讲教师来校作专题报告，精心举办“学习贯彻党的二十大精神”等专题培训班15期。高标准开展履职能力培训，全体校领导为新任中层干部集中谈话、精准授课，组织教师党支部书记分6批进行专题培训。选派优秀干部参加中组部、教育部、工信部等调训61人次，统筹协调多渠道派出中层干部41人次出国开拓视野。

建强“三色课堂”，深化党员教育培训质量。深化党员教育培训改革，打造“金色课堂+红色课堂+蓝色课堂”党员发展培训课程体系，深耕红色教育，实现新发展党员延安红色教育全覆盖。统筹好党员教育培训工作，将党员教育培训纳入学校年度教育培训方案，明确二级党校的工作职责。举办入党积极分子、发展对象、预备党员培训班共200余期，培训2万余人。建强师资队伍和课程库，邀请校领导、专家学者授课，把党的创新理论讲深讲通讲活。上报的《传承——做焦裕禄式最美奋斗者》首次入选中组部全国干部教育培训好课程，“党课开讲啦”微党课获中组部全国党员教育电视片观摩交流活动优秀作品奖，全国仅13所高校获奖。