2025年度学校“优秀共产党员”

科学技术研究院党支部 谷亚旭

自2006年进入西北工业大学以来，牢记“公诚勇毅”校训和“三实一新”校风，在借调工作中找差距，在学校“127”近期发展目标中找动力。在各级领导带领下，深入贯彻落实学校第十四次党代会精神，以“增强服务意识、提高管理水平、加强业务能力”为主线，以真抓实干助推科技奖励有组织科研能级提升。

强化系统思维，发挥好岗位螺丝钉作用。学校报奖工作被公认是一项系统工程，抓好每个环节都很重要。聚焦上级部门关于科技奖励工作的新导向、新要求，围绕学校报奖氛围营造、成果培育、专家指导和过程管理，牢记“做好了才算做了”的标准，将岗位职能落在实处。在报奖前期，多次对接上级部门，了解掌握最新政策，做到了申报态势“春江水暖鸭先知”；在报奖过程中，紧盯节点保进度，组织国家奖论证、评审等23次；多维对接争优势，反复打磨保质量，一对一开展答辩辅导31次。经全校共同努力，学校牵头获2023年度国家奖6项，位列全国高校第五，创造了历史最好成绩。

发挥带头作用，提升科室干事创业热情。“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”。为更好推动科室报奖工作的开展，主动发挥党员先锋模范作用和科室主任带头作用，以身作则，积极带领办公室同事对接机关部门与兄弟单位，从申报动员、过程管理、材料辅导等多个方面亲自带、主动帮，把科室每个人都培养成行家里手，形成团队作战优势；同时主动赋能，权责一致，提升了大家干事创业的热情和担当。在校内各部门大力协助下，校院团队紧密配合，学校牵头获2024年陕西省科技一等奖15项，牵头获2024年国防科技一等奖5项，牵头获2025年教育部科学研究优秀成果奖一等奖5项，均创造历史新高，科室同事近年多次考核优秀。

加强政策研究，推动奖励体系不断完善。深入学习贯彻落实上级部门最新政策是报奖工作始终保持正确导向的前提。围绕国家科技成果评价改革和科技奖励改革的新形势新要求，主动对标，从报奖工作中找不足、查缺漏，牵头承担学校发展战略研究基金，调研国内62家单位，积极建言献策；大量高质量的科研成果是推动科技奖励高位运行的基础。主动调研24所兄弟高校，主持起草和制修订《科研贡献奖励办法》并顺利实施三届，协同科研院各部门对学校697项科研贡献开展奖励，有效激发了科研团队产出一流成果、做出一流贡献，为学校打造报奖成果蓄水池。