2024年，机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要指示精神，全面落实新时代党的建设总要求，扛实压紧机关党建主体责任，坚定不移推进政治机关建设、推进机关党建与业务深融互促、全面抓好机关作风建设，以高质量机关党建助力学校高质量内涵式发展。

一、强化政治建设，着力落实机关党建主体责任

1. 落实管党治党主体责任。推动党员干部强化示范引领作用，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，带头加强管理监督，带头做到廉洁自律。切实压紧压实管党治党主体责任，要聚焦学校 “127” 目标，统筹研究部署机关 党建、党风廉政、意识形态、安全稳定、统战保密等各项工 作，推动机关各支部建好队伍、抓好落实。坚持党建与业务 工作同谋划、同部署、同推进，在推进机关党的建设和各项 事业中干在实处、走在前列，努力当好 “三个表率”。巩固 拓展主题教育成果，抓好典型经验交流推广，持续做好问题 清单的跟踪问效，抓好整改整治、建章立制。

2. 高质量开好机关第四次党代会。科学制定换届工作方

案，做好机关党委换届筹备、组织、选举等工作，组建结构 优、活力强的党委班子。系统总结机关党建工作取得的成绩、 经验和不足，结合学校 “127” 目标及举措，谋划机关党建的工作思路和举措。广泛征求意见，凝聚思想共识，汇聚发 展合力。

二、强化思想建设，着力推动党的创新理论武装走深走 实

3.加强党的创新理论武装。坚持“第一议题”学习制度， 及时跟进学、 自觉主动学、联系实际深化学。抓实抓牢各级 理论学习，推动各支部丰富完善学习内容和教育形式，做到 学习有计划、教育有效果。依托省内外红色教育基地、国防 教育基地做好特色教育活动，创新形式做好青年干部培训工 作，多举措支持指导支部开展好主题党日、支部共建等特色 教育活动，持续推动党的创新理论武装走深走实。

4.强化思想引领。加强阵地建设，及时总结凝练宣传先 进经验和典型做法，策划推出系列宣传主题专栏，督促各部 门加强二级单位网站或微信公众号建设。策划推出机关特色 视频微党课，营造党员干部 “带头讲党课、人人讲党课”的

良好风气。严格执行 “一会一报”制度，加强 “两微一端” 等网络阵地建设和管理，落实意识形态主体责任，维护意识 形态领域安全。

三、强化组织建设，着力提高机关党建工作质量

5.强化党建与业务深融互促。坚持将党旗插在人才培养 和科学研究的最前沿，开展机关党支部与学院党委、党支部 结对共建，围绕学校 “127” 目标共同研究责任落实和核心 竞争力提升的思路举措。开设机关学习大讲堂，邀请党政部 门同志对学校的最新政策、业务和动态趋势进行宣贯解读， 持续开展 “翱翔”系列培训班，有针对性开展业务讲座、交

流座谈、现场研学，拓宽机关人员工作视野。开展机关各支 部 “ 一支部一品牌”特色品牌创建活动，做到学习有特色、 调查研究有特色、深融互促有特色。

6.抓好基层组织建设。选优配强机关支部班子，机构改 革后第一时间推动完善机关党支部设置、配齐机关党支部委 员。指导各支部严格执行 “三会一课”、组织生活会及民主 评议党员等制度，党员领导干部带头讲好党课，不断提高组 织生活质量。持续做好党建 “双创”培育创建工作， 以点带 面推动党建工作质量提升。

四、强化作风建设，着力提升机关管理服务效能

7.全面提振机关精气神。进一步强化三个 “千方百计”、 三个 “永远”理念和 “只有做好了才算做了” 的工作标准， 出台《进一步加强机关作风建设的实施意见》。制定机关作 风建设先进集体和先进个人表彰办法，立典型、树新风。开 展作风建设争先创优活动，组织青年干部演讲比赛，定期开 展支部抓作风典型经验交流，展现机关干部担当作为的精神 风貌，引领机关奋勇争先的文化氛围。

8. 坚决纠治 “四风”。坚决反对形式主义、官僚主义， 设立机关作风投诉信箱，落实 “接诉即办”机制。建立机关 作风 “负面清单”，在一定范围内开展通报，提出改进建议 意见并整改。进一步精文减会，加大为基层减负工作力度。 发挥好机关作风监督员作用。

9.进一步落实“首问责任制”。积极推进 “事难办”问题 解决，建立常态化沟通联络机制，加强疑难事项治理，努力 做到回应一个诉求、解决一类问题、提升一个领域。开展师生办事事项梳理，加强各业务模块的信息化融合与协作，优 化办事流程，切实提升师生办事实效。