【干部培训】机关党委组织开展打造卓越的工作习惯和管理沟通培训

11月18日上午和下午，机关党委先后组织了《打造卓越的工作习惯》和《管理沟通》两场专题培训，分别邀请陕西省委党校（陕西行政学院）丁军教授、管理学院张亚莉教授做专题报告。报告由第一小组学员档案馆宋小颖、教务处靳沛川分别主持，第八期“翱翔青年干部培训班”全体学员参加。

丁军教授从工作保证的十大法则、卓越的“重要为先”原则、习惯的养成、卓越工作习惯的培养、克服工作的恶习以及行为改变的“洋葱模型”六个方面全面系统的介绍了为什么要以及如何打造卓越的工作习惯。报告中引用大量典型案例，旁征博引、深入浅出、引人思考。丁军教授指出，管理的追求是让原则成为习惯、路径依赖使习惯不断得到强化、让能力成为习惯才具有最高价值，希望大家能够进一步养成优良的个人工作习惯从而提高工作效能，提高师生满意度。

张亚莉教授聚焦沟通的重要意义、作用、内涵以及公开场合发言，通过实际案例剖析管理沟通中出现的各种问题、难题，形象解读了管理沟通的技巧。她强调要深入领会管理沟通学问与艺术，有效利用沟通技巧，准确把握沟通要领，提升沟通效率和效果。课堂上，大家通过视频观看、小组讨论，进一步深入理解沟通是换位思考，是分享信息、思想和情感的过程。最后，培训学员进行了现场展示，在张老师的专业点评指导下，大家深入了解了公开场合发言的原则与技巧。

两场培训结束后，大家纷纷表示深受启发，在今后工作中将进一步学以致用，不断打造卓越的工作习惯，不断提升沟通能力，主动担当作为，持续提升机关服务质量和管理效能，凝心聚力加快推进学校各项工作高质量发展。